聚餐

週五的聚餐，一開始有點讓人輕鬆不起來。

發起聚餐的主管，星期三就告訴大家要準備幾個題目:工作上的感想、建議、喜歡及不喜歡的事等等。星期四又多發了一封信:清楚說明哪些是必答題、哪些是選擇題，還指定某同事先做好抽籤名條準備，就是要確實執行讓大家說話的目的。

幸好，BU head S 是個親和又健談的人，對於我們亂問的問題，他都能認真思考並回答，讓我們不用一直講話。

（也幸好那家藝術大學內的餐廳關的早，第一次對於早關門的餐廳感到感謝...）

印象比較深的部份:

1.什麼是支持他一路走下來的力量: 興趣、熱情、成就感及責任感。

   有一種人是會設定目標，所有的準備都是為了一箭就要射到那裡去。

   另一種人是一邊亂射一邊修正。

   他屬於後者，並沒有想過要做到什麼職務，只是因為有興趣、也不排斥其他新的挑戰；現在的支持動力則多半是責任感，因為職務越高要負的責任越大。

2.如果時間能夠重來，回到二十年前，會有什麼改變嗎？

   基本上不會有太大的改變，如果可以會希望不要做那麼久的代工，早點開始做自有品牌。

3. 偶像: S的偶像，是以前帶他的主管，不僅在工作上切磋，也會關心他的日常生活。打了十幾年的羽球也是因為他的邀請才開始打。 

  

或許，因為是理工背景、待在科技產業數十年，又做到目前不錯的職務，所以過去並沒有什麼值得他改變或者徬徨的日子。即使，曾經有想當醫生的念頭，不過，畢竟還是不同的專業。

反觀，這一桌子的PM，幾乎沒有一個是理工背景出身。

進公司久一點的人，或許已經漸漸找到自己的方向及步調。

思考的點很多是產品要怎樣能繼續順利走下去，維持領導者的地位，不要被競爭者所影響。

新進人員則會擔心:要如何補強自己理工背景的不足？目前做的是否是自己合適的工作？

對我而言，或許務實是最難做到的。

太多所謂的夢想，雖然是支撐我的力量，但不可否認也是分散我執行力的兇手。

回首我的人生，雖然沒有什麼大成就，但也算慢慢達成一些自己的夢想，

要怎麼讓未來十、二十年也走的沒有遺憾，如S所說: 活在當下吧！